技术创新方法培训
课程简介:帮助学员掌握创新思维、技术创新方法与工具,并了解业界标杆企业的技术创新实践状况。
课程对象:
研发人员、工程技术人员、研发中层和基层管理者。
IPD的4大重组构建卓越研发体系
课程简介:
关于IPD(集成产品开发)的概念和方法的相关培训课程在市面上有很多,本课程聚焦如何通过四个重组(财务、市场、流程、产品)构建适合于企业现状和未来业务目标的卓越研发管理体系,是一堂如何实施IPD变革的实践课程。
通过培训,将掌握:
1、掌握财务重组的思路和方法;
2、掌握从客户需求到产品规划、市场体系的构建思路和方法;
3、掌握打通部门墙,构建端到端运作的IPD矩阵组织及流程体系的思路和方法;
4、掌握如何通过产品重组,提高产品交付质量和效率的思路和方法。
课程对象:
企业高管、产品线负责人、市场部负责人及市场研究人员、战略与规划部人员、产品经理、研发经理/总监、技术经理/总监、财务总监、研发质量等。
第一部分 第二部分 第三部分 |
第一部分 第二部分 第三部分 |
第四部分 第五部分 第六部分 |
第四部分 第五部分 第六部分 |
课程大纲
产品研发项目管理
课程简介:
课程详细介绍从客户需求到客户满意的研发项目全流程,以及全要素的研发项目需求管理、质量管理、进度管理、成本管理、绩效激励与人才培养。进一步介绍多研发项目管理的组织设计原则,多项目的分类与排序、资源动态管理、经验数据积累以及计划评审、监控与测评,构建研发项目管理体系。
课程对象:
企业研发核心高管、技术总师、技术总监、运营总监;事业部及产品线总经理及核心团队;研发项目管理部、质量管理部、技术管理部等职能部门经理;预研项目、产品开发项目、定制项目及平台开发项目经理与核心骨干。
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 |
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 |
课程大纲
核心技术管理、产品货架及平台建设
课程简介:
本课程阐述如何将市场需求牵引与技术发展推动相结合,针对在竞争环境下,企业核心技术创新及技术平台管理中所面临的问题,提出产品开发必须基于核心技术、货架产品,通过产品平台与技术平台,以及产品共用基础模块(CBB)的研发策略,达到快速、低成本开发产品的目标。
本课程主要介绍技术开发与产品开发的区别,产品开发的层次和并行开发的方法,以及怎样构建产品树和技术树,怎样梳理出共享技术,怎样梳理核心技术与关键技术,怎样评估技术,怎样形成技术平台;以及如何组织高效的研发团队,及其演进路径。
课程对象:
公司总经理以及分管研发的核心高管、技术总监、系统级工程师或总师、研发中心主管、技术管理部经理、项目管理部经理、研发项目经理、技术开发经理、核心技术骨干。